10月19日，集團公司黨群工作部召開部室工作會議，對部室工作進行了重新分工，針對目前部室的黨建、宣教、工會、退委會四塊主要工作，首次提出了“四八”工作要求。
    黨建工作要“政治鮮明 領創(chuàng)增效”。黨建工作要善于發(fā)揮企業(yè)黨組織的領導核心和政治核心作用，堅持黨對企業(yè)的領導地位不動搖，堅持服務生產經營不偏離，以有利于企業(yè)資產保值增值、有利于提高企業(yè)經濟競爭力、有利于放大企業(yè)資本功能的方針，把方向、管大局、保落實，將黨建工作做成企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、突破發(fā)展，向著指定目標砥礪前行的旗幟。
    宣教工作要“舉旗樹形 團結強大”。宣教工作要“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”；堅持正確政治方向，在工作質量和水平上下功夫，推動宣傳思想工作不斷強起來，促進企業(yè)全體員工在理想信念、價值理念、道德觀念上緊緊團結在一起，同時要善于把握科技發(fā)展水平及時突破傳統(tǒng)思維創(chuàng)新宣教模式和方法，為服務企業(yè)發(fā)展作出更大貢獻。
    工會工作要“扎實有為 竭誠和諧”。工會工作要堅持為黨分憂、為民謀利，要重視廣大干部職工的多樣化需求，要善于創(chuàng)造科學有效的工作方法，要讓職工真正感受到工會是“職工之家”，工會干部是最可信賴的“娘家人”，要把竭誠為職工服務作為工會一切工作的出發(fā)點和落腳點，扎扎實實為職工做好事、辦實事、解難事，不斷促進社會主義和諧勞動關系。
    退委會工作要“敬重有愛 共謀共享”。退委會工作要注重做好服務保障工作，堅持思想上關心、生活上照顧、精神上關懷，保持敬重之心、傾注關愛之情、多做務實之事，要加強離退休干部活動陣地、學習陣地建設，完善離退休干部困難幫扶機制，引導廣大離退休干部職工自覺在思想上政治上行動上同企業(yè)發(fā)展保持高度一致，努力使退委會成為集團公司離退休職工老有所樂、老有所獲的休養(yǎng)之所。
    公司工會主席呂麗君參加了部室工作會議，要求黨群工作部全體人員按照部室工作要求，本著分工不分家的原則，團結協(xié)作做好本部工作，為集團公司的“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”盡自己的能力，作出應有的貢獻。