在“繁花似錦、綠蔭如海”的紅五月，麗汽集團工會結合企業(yè)實際開展了“精細管理謀發(fā)展、追趕超越做貢獻”——紅五月勞動競賽活動。營造了“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍，有效調動廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，進一步激發(fā)了員工勞動熱情和提高勞動技能，充分發(fā)揮員工堅毅篤行“麗水之干”，爭當新時代“挺進師”尖刀連作用。

麗汽集團工會出臺了紅五月競賽方案，下屬各單位結合本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際情況制訂相應的競賽活動方案，使競賽活動真正融入到每個崗位、融入進每位員工工作中。

安檢站結合2022年機動車檢驗檢測機構資質認定擴項復評審工作，開展機動車檢驗檢測技術知識和技能競賽活動。外觀檢測員、引車檢驗員、環(huán)保操作員進行崗位實操比武和抽簽問答比賽，重點以實際檢驗流程的操作規(guī)范和檢驗數(shù)據(jù)進行評分。公司其他人員參加筆試競賽，重點考核資質認定評審準則，以及各相關崗位檢驗規(guī)范要求，使員工更熟練掌握檢測知識和技能。此舉受到市公安交警支隊副支隊長胡偉東的高度好評并做出“總結推廣，促進全市車檢改革工作再上新臺階”的指示。

客運東站以釘釘答題方式開展疫情防控為主題的知識競賽活動，以賽促教、以賽促用，不斷提升廣大職工健康素養(yǎng)，強化疫情防控工作。

旅游集散開展“迎亞運、展行業(yè)風采”2022年浙江省導游大賽選拔賽，大賽為旅游線路設計及介紹，全方位考察選手的線路設計創(chuàng)新能力以及舞臺表現(xiàn)能力，最終黃雪景等4位選手將被選送到市里參加下一輪浙江省導游大賽選拔。

南明文化傳媒以第29屆中國國際廣告節(jié)-長城獎、黃河獎和浙江省第二十三屆“金桂杯”廣告創(chuàng)意作品征集大賽啟動為契機，開展“大家一起來創(chuàng)意”廣告創(chuàng)意理念賽。作品分商業(yè)廣告、公益廣告、大學生廣告、“共富有我”創(chuàng)意廣告4個主題，精選出作品參加全國和全省廣告大賽。

汽校以改進工作作風、提高服務質量為前提，開展大廳“服務明星”評比活動。結合勞動紀律、文明用語、微笑服務、規(guī)范操作、滿意度等方面，評選出 “服務明星”。

恒翔公司汽車維修技能競賽以汽車整車故障排查為活動切入，從車輛預檢防護、遙控按鈕無動作、使用儀器工具等方面進行比拼，根據(jù)維修工實際操作測評個人維修思路、流程規(guī)范等方面開展活動。

甌龍（甌翔）公司開展銷售顧問競賽，考核內(nèi)容為銷售業(yè)績、客戶滿意度、短視頻創(chuàng)作、一小時直播、情景接待演練、一分鐘說車等。多方面提升團隊的業(yè)務能力以及激發(fā)團隊的創(chuàng)新營銷思維，提升銷售人員的新媒體營銷技巧。

伊翔公司舉行銷售流程、靜態(tài)展示銷售技能競賽。由銷售經(jīng)理對銷售流程和車型功能配置及好處并結合廠家的檢查內(nèi)容匯編了復習題庫，通過理論和場景演練使銷售人員的語言能力、產(chǎn)品知識、本品優(yōu)勢展現(xiàn)的更為完善，更好地了解客戶的需求和分析競品的弱勢。

恒（領）眾公司開展新能源汽車技能比武。讓售后人員充分了解電動汽車的使用功能和電動汽車保養(yǎng)，對新能源車型技術方面更加重視，后續(xù)在軟件升級方面進一步的提升和落實。

南明物流組織貨車駕駛員崗位技能比武。一是貨車駕駛操作技能，駕駛員按照抽簽順序完成操作流程。二是技術分享，由“全國最美貨運司機”葉良武進行從業(yè)心得分享、技術交流。實現(xiàn)典型示范，發(fā)揮榜樣引領和帶動作用。