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長運(yùn)(東站)公司召開專題安全生產(chǎn)會議做好防疲勞、防超速、防超員工作

2019-04

2788 長運(yùn)(東站) 裘燕燕

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       4月8日下午,清明小長假上班第一天,長運(yùn)(東站)公司在三樓會議室召開專題安全會議。會議強(qiáng)調(diào)要堅決做好駕駛員防疲勞,班車防超速、防超員、超載集中整治工作。長運(yùn)(東站)經(jīng)理室及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參會,集團(tuán)公司安全部、發(fā)展經(jīng)營部、旅汽分公司相關(guān)人員受邀參會。
      會上,長運(yùn)(東站)分公司、旅汽分公司分別通報了近期收到的關(guān)于公司車輛疲勞駕駛和超速問題的整改通知情況。會議強(qiáng)調(diào),目前高速交警、市運(yùn)管局對客運(yùn)班車、旅游車駕駛員防疲勞、防超速、防超員、防超載等監(jiān)控管理提出了更高的要求。集團(tuán)公司安全部就有關(guān)精神進(jìn)行了分析解讀,要求各單位要加強(qiáng)對疲勞駕駛的監(jiān)管力度,采取有效措施杜絕疲勞駕駛,減少班車的超速、超員、超載等交通違法行為,同時要求加強(qiáng)危險品的查堵工作,杜絕未經(jīng)安檢的物品私自帶上車。
    會議就上級管理部門的新要求和企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)之間存在著的一些不適應(yīng)情況進(jìn)行了總結(jié),并針對這一情況,提出應(yīng)對措施:
     一、積極向上級管理部門說明企業(yè)班車運(yùn)行的實(shí)際情況,爭取在法律規(guī)定的框架內(nèi),執(zhí)法更貼近實(shí)際更人性化;
     二、通過合理調(diào)整運(yùn)行班次時間或配備兩名駕駛員等措施,保證駕駛員在連續(xù)駕駛4小時以上時有20分鐘以上休息時間;
     三、遇特殊情況的,如路阻等影響到班車運(yùn)行時間造成駕駛員休息時間不足,車隊(duì)根據(jù)實(shí)際情況臨時調(diào)度,保證駕駛員有20分鐘休息時間;
     四、對車輛站場內(nèi)移動及時做好文字或圖片記錄備查;
     五、強(qiáng)化監(jiān)控平臺監(jiān)控職責(zé),要嚴(yán)格動態(tài)監(jiān)控,保證違法違規(guī)行為監(jiān)控到位,提醒服務(wù)和報告制度落實(shí)到位;
     六、加強(qiáng)對司乘人員教育,嚴(yán)格對違法違規(guī)行為的調(diào)查處理,嚴(yán)肅追究違法違規(guī)車輛和駕駛員的責(zé)任。